369 DEGRES
Publicada
Assistant Comptable H/F
Sobre el trabajo
Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous intégrerez l'équipe Fiance-Comptabilité composée de 6 personnes et participerez à différentes missions comptables pour le Groupe, notamment l'enregistrement des données financières, du contrôle et de l'exactitude des écritures comptables.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Saisie des factures d’achats et des frais généraux.
- Saisie des refacturations inter entreprise et du CA et/ou contrôle
- Saisie des banques et vérification des soldes avec relevés
- Saisie des OD de paies
- Lettrage des comptes
- Support en comptabilité sur d’autres structures
- Departamento: Finanzas y contabilidad
Sobre ti
Formation en comptabilité BAC +2/3. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience significative à une fonction similaire ou équivalente. La connaissance du secteur de l'hôtellerie serait un véritable atout pour ce poste.
Connaissances de SAGE 1000, Maitrise d'Excel.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux (se), curieux (se), organisé (e), appréciant les chiffres. Au-delà des qualités requises pour ce poste, vous saurez avoir une bonne capacité d’adaptation face aux situations opérationnelles et une bonne gestion des priorités. Volontaire, ayant un bon relationnel et appréciant l’esprit d’équipe.
- Idioma requerido: Francés. Inglés es un plus
La empresa
Le Groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement.
Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens.
De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle :
Stratégie de développement & d’acquisition : Etude, gestion et mise en place de projets à fort potentiel de valorisation, travaux de construction et/ou de rénovation…
Suivi des performances d’exploitation de chaque établissement
Stratégie Commerciale & Marketing : Un yield management centralisé et des actions marketing coordonnées sur les multiples cibles.
Stratégie Ressources Humaines, Administrative & Financière, It & Digitale.
Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort.
