Directeur-trice IT - Sofitel Cotonou Benin Marina

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

 

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d'élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l'océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s'érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l'élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d'une hospitalité d'exception.

Description du poste

Missions principales :

Votre mission est de permettre au Sofitel Cotonou Marina, de bénéficier d'une infrastructure informatique de pointe, sécurisée et alignée sur les exigences opérationnelles de l'industrie hôtelière haut de gamme.

 

1. Gestion globale des systèmes d'information  : Superviser la planification, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes informatiques, des réseaux, des logiciels et des bases de données pour assurer un fonctionnement ininterrompu des opérations hôtelières.
2. Sécurité et gestion des risques  : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité informatique robustes pour protéger les données sensibles des clients et de l'entreprise contre les menaces potentielles, tout en assurant la conformité aux réglementations en vigueur.
3. Infrastructure technologique  : Planifier, concevoir et maintenir une infrastructure IT solide comprenant les serveurs, les réseaux, les équipements de télécommunications et les logiciels pour garantir une performance optimale et une évolutivité adaptée aux besoins de l'hôtel.
4. Gestion des projets IT  : Diriger et superviser les initiatives de développement et de déploiement de nouvelles technologies, en assurant une gestion efficace des projets, des budgets et des délais.
5. Support technique et maintenance  : Offrir un support technique de haut niveau aux utilisateurs internes, gérer les problèmes informatiques et coordonner la maintenance pour assurer la disponibilité continue des systèmes informatiques.
6. Gestion des fournisseurs et des contrats  : Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs de services informatiques et les partenaires technologiques externes pour garantir des solutions fiables et rentables.

Qualifications

Qualifications :

1. Expérience professionnelle  : Minimum 5 années d'expérience dans des postes de direction en informatique, idéalement dans l'industrie hôtelière ou dans des environnements similaires axés sur le service.
2. Formation académique  : Diplôme universitaire en informatique, génie informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe. Une formation supplémentaire en gestion ou en administration peut être un atout.
3. Connaissances spécifiques  : Une compréhension approfondie des solutions logicielles et matérielles utilisées dans l'industrie hôtelière, ainsi que des normes de sécurité informatique et des réglementations applicables.
4. Certifications  : Des certifications en sécurité informatique (telles que CISSP, CISM), en gestion de projet (PMP) ou en technologies spécifiques utilisées dans l'hôtellerie (comme les logiciels de gestion hôtelière) peuvent être bénéfiques.

Compétences clés :

1. Leadership et gestion d'équipe  : Aptitude à diriger une équipe IT, à motiver et à inspirer les membres, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
2. Solutions technologiques  : Expertise technique approfondie en matière de systèmes d'exploitation, de réseaux, de sécurité, de cloud computing, de bases de données, et une capacité à appliquer ces connaissances pour répondre aux besoins opérationnels de l'hôtel.
3. Gestion de projets et budgétaire  : Compétences avancées en gestion de projets IT, y compris la planification, l'exécution, le suivi et la gestion des budgets alloués aux projets technologiques.
4. Communication et relations interpersonnelles :  Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques de manière claire, ainsi que pour collaborer efficacement avec des équipes et des départements transversaux.
5. Résolution de problèmes  : Capacité à identifier rapidement les problèmes, à prendre des décisions éclairées et à trouver des solutions innovantes pour résoudre les défis technologiques rencontrés.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.