Jefe de Recursos Humanos - Miraflores Park, a Belmond Hotel, Lima

Como Jefe de Recursos Humanos en Miraflores Park, a Belmond Hotel, Lima, liderarás un equipo que genera resultados extraordinarios para garantizar que nuestros colaboradores disfruten de tantos momentos memorables como nuestros huéspedes. Ya sea que se trate de la estrategia de recursos humanos, la contratación o el aprendizaje y el desarrollo, tú contribuirás a una cultura empresarial sobresaliente, que a su vez se traduce en experiencias exquisitas para los huéspedes. Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento. 

   

Las responsabilidades principales incluyen:  

• Garantizar la correcta gestión y administración del personal de acuerdo a las políticas de la empresa. 
• Desarrollar la estrategia de RRHH mediante la identificación de las necesidades de recursos humanos, la anticipación de los requisitos futuros y la creación de políticas efectivas en conjunto con el Área Director de RRHH Hoteles.  
• Gestionar y garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento, evaluación y selección por competencias, así como la contratación, inducción, gestión de compensaciones y pago de remuneraciones. 
• Gestionar las relaciones con los empleados y el compromiso a través de la gestión de conflictos, la comunicación abierta y las iniciativas de creación de equipos.  
• Gestionar el rendimiento, evaluación de desempeño, programas de capacitación y desarrollo, y los planes de carrera y sucesión. 
• Gestionar la correcta aplicación de los programas de inclusión, diversidad, sostenibilidad y todo lo relacionado a la propuesta de valor a los colaboradores. 

  

Lo que tú aportas: 

• Experiencia mínima de 5 años en el sector de la hostelería a nivel ejecutivo gestionando equipos de RRHH. 
• Dominio en gestión de presupuestos, planillas y legislación laboral.
• Conocimiento de las relaciones con los empleados, la gestión del rendimiento y la gestión de RRHH.
• Experiencia en la creación y liderazgo de desarrollo de empleados a través de un correcto diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Grado académico mínimo de Bachiller Universitario (Óptimo Titulado con Posgrado, Maestría)
• Nivel de inglés intermedio.

Lo que ofrecemos:  

En Miraflores Park, a Belmond Hotel, Lima, nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen: 

• Experiencias de cortesía y tarifas preferenciales en nuestros destinos icónicos 
• Alimentación en el comedor de personal 
• Descuentos en diferentes comercios asociados. 
• Salarios competitivos y planes de seguro médico  

Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria. Únete a nosotros y se parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y equipos. 

Este es tu momento. ¡Aplica hoy!   

https://careers.belmond.com/

Sobre nosotros:

Miraflores Park, a Belmond Hotel, está situado en una locación inigualable en Lima. Ubicado en la costa del Pacífico, este santuario urbano de suites ofrece vistas fascinantes del océano y los parques circundantes. Los huéspedes disfrutan de la piscina en la azotea, un spa sublime y los restaurantes más solicitados.  Con nuestra vasta oferta, las oportunidades para crear una carrera única aquí son infinitas. Únete a nosotros y logra lo verdaderamente excepcional.   

La familia Belmond y LVMH  

Miraflores Park, a Belmond Hotel, Cusco, se enorgullece de formar parte de LVMH y de la colección global de icónicos hoteles, trenes y cruceros fluviales de Belmond, encargados de crear experiencias excepcionales en todo el mundo. Cuando se une a una de nuestras propiedades, se une a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros empleados son el corazón de la experiencia Belmond. 

 Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.