Addetto / a al lavaggio

Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche, profondamente legate al territorio. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all’eccellenza operativa.

La nostra vision nasce da un’idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l’ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l’eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un’accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio.

Immerso nel cuore delle colline toscane, Chapter Chianti rappresenta un’esperienza unica che fonde natura e lifestyle contemporaneo, offrendo agli ospiti un soggiorno autentico e immersivo nel paesaggio e nella cultura locale.

Per Chapter Chianti siamo alla ricerca di:

Addetto al lavaggio

La figura che ricerchiamo sarà inserita all’interno della brigata di cucina e avrà un ruolo fondamentale nel garantire ordine, pulizia ed efficienza operativa. Contribuirà al corretto funzionamento della cucina supportando il team nelle attività di lavaggio e riordino.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

– Lavaggio di stoviglie, utensili e attrezzature da cucina;– Pulizia e riordino degli spazi di lavoro, della cucina e delle aree di servizio;– Supporto nelle attività di base della cucina, se necessario;– Gestione e smaltimento dei rifiuti nel rispetto delle procedure aziendali;– Utilizzo corretto delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia;– Rispetto delle normative HACCP e degli standard igienico-sanitari;

REQUISITI:

– Preferibile esperienza nel ruolo, anche breve;– Affidabilità, precisione e attenzione alla pulizia;– Capacità di lavorare in team;– Buona resistenza fisica e capacità di lavorare in ambienti dinamici;– Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;

Chapter Hotels si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.