Stagiaire ventes et marketing, 4 à 6 mois (H/F/D)

Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.

• Stage non-rémunéré avec gratification
• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Stationnement gratuit.
• Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
• Hébergement gratuit sur place disponible.
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Repas gratuit à la cafétéria.
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Ce que vous ferez :

• Coordination des activités de ventes et de marketing : Soutenir les activités du département en coordonnant les demandes des influenceurs, les visites, les rendez-vous et les activités promotionnelles, tout en assurant les suivis administratifs et le maintien à jour des documents et calendriers.
• Création de contenu et promotion de la marque : Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux, le site Web, les infolettres et les différents outils promotionnels, en veillant au respect des standards de l’image de marque de l’établissement.
• Organisation d’événements et soutien opérationnel : Collaborer à la planification et à la réalisation d’événements spéciaux, de visites médias, de séances photo et vidéo ainsi qu’à la coordination des besoins logistiques associés.
• Analyse marketing et soutien administratif : Effectuer la veille concurrentielle, participer au suivi des performances des campagnes marketing, préparer des rapports, maintenir les bases de données à jour et contribuer aux différentes tâches administratives du bureau des ventes.
• Service à la clientèle et collaboration interservices : Offrir un service professionnel et courtois aux clients, partenaires et visiteurs, collaborer avec les différents départements de l’hôtel et contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes et de marketing.

• Formation et expérience : Être en cours de formation en marketing, communications, relations publiques, administration ou dans un domaine connexe. Une expérience en ventes, marketing ou service à la clientèle constitue un atout.
• Compétences techniques : Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint et Excel. La connaissance de la suite Adobe Creative Cloud ainsi que des outils de création de contenu photo et vidéo constitue un atout.
• Communication et bilinguisme : Posséder d'excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir avec une clientèle et des partenaires internationaux.
• Organisation et gestion des priorités : Démontrer une excellente capacité d’organisation, savoir gérer plusieurs projets simultanément, respecter les échéanciers et évoluer efficacement dans un environnement dynamique.
• Esprit d’équipe et professionnalisme : Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie, d’un excellent sens du service à la clientèle et de solides aptitudes à collaborer avec les différentes équipes de l’hôtel.

Notre Engagement Diversité & Inclusion : 

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.