Assistant Talent Acquisition Manager - CDI (H/F)

About Four Seasons:

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.         

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Apline chic on the Mont s’Arbois slopes; our modern chalet builds on the legacy of the Rothschild family who set out to create an unrivaled resort experience nearly a century ago. Distinct French character, pure Alpine tradition, and an intimate and inviting setting in both summer and winter define this mountain retreat. Play one of the world’s finest Alpine golf courses, relax in the region’s largest spa, and dine at Le 1920, honoured with two Michelin stars. Our first Four Seasons mountain destination in Europe with 55 spacious accommodations including 14 suites, is due to re-open in December 2019 following renovation, and our 2 seasonal operations are December 15 to April 15 and from June 14 to September 30.

Four Seasons Hotels & Resorts

Chez Four Seasons, nous pensons que reconnaître un visage familier, accueillir un nouvel arrivant et traiter chacun comme nous aimerions être traités, c'est important. Que vous soyez amenés à travailler avec nous, à séjourner chez nous, à vivre à nos côtés ou à nous découvrir, notre objectif est de laisser une empreinte dans votre vie, dont vous vous souviendrez toujours. En effet, nous pensons que la vie est plus belle lorsque nous sommes vraiment en lien avec les gens et le monde qui nous entourent.

We Are Four Seasons

Four Seasons Megève Collection

Retrouvez-nous à Megève, sur les versants du Mont d’Arbois, au cœur des Alpes françaises. Notre domaine est constitué de 2 hôtels Four Seasons, 10 restaurants, ainsi qu’un golf. Nos établissements perpétuent l'héritage de la famille Rothschild, qui a cherché à y créer une expérience hôtelière inégalée il y a près d'un siècle. Caractérisé par un style français et s'inscrivant dans la tradition alpine, nos hôtels offrent un cadre intime et privilégié, aux premières loges du spectacle de la nature, aussi bien en été qu'en hiver.

Notre Position : Talent Aquisition Assistant Manager / Recruitment Manager

Le titulaire du poste est chargé de mettre en place la politique de recrutement, de mobilité (tant interne, qu’externe), des relations avec les écoles, et de coordonner l’organisation des événements de communication interne du Mont d’Arbois Luxury Resort.

FONCTIONS:

Responsable du recrutement

• Recevoir les demandes de poste

• Apprécier l’opportunité de ces demandes et faire des propositions à la direction en conséquence

• Afficher le poste en interne, chez Four Seasons ou en externe

• Constituer et actualiser régulièrement un vivier de candidatures externes

• Coordonner l’organisation des entretiens de recrutement

• Diffuser les procédures internes de recrutement (BBI…)

• Faire les interviews et donner son appréciation en fonction des besoins sur un poste au regard d’un profil donné…

• Réaliser les offres (poste, rémunération, horaires….) et valider leur contenu au regard du futur contrat de travail

• Coordonner la réalisation des contrats de travail

• Recevoir les demandes de promotions/transferts

• Contacter ses homologues dans d’autres Four Seasons pour les transferts ou en cas de Task Force (en entrée et en sorties)  

• Mettre en place une stratégie de recrutement et de communication

• Mettre en place une stratégie de mobilité interne Four Seasons

• Contribue à l’élaboration d’indicateurs RH

    

Responsable des relations avec les écoles

• Créer un réseau auprès de nos partenaires qui favorise les échanges écoles / entreprise et nous permettre d’avoir accès à un vivier de candidats.

• Organiser et réaliser des présentations dans les écoles pour les journées ouvertes, les forums, les salons….

Compétences requises

Excellentes capacités relationnelles : fluidité des échanges, accessibilité, accueil, sourire, disponibilité

Expérience des entretiens de recrutement

Bonne capacité d’écoute

Connaissance de base du droit du travail notamment pour les contrats de travail

Nos avantages :

• Salaires compétitifs

• Mutuelle d’entreprise

• Logement mis à disposition pendant 4 mois

• Repas pendant le service

• Prix préférentiels dans nos restaurants

• Avantages du CSE