RESPONSABLE DE RRHH PARA RESTAURACIÓN ORGANIZADA
Sobre el trabajo
En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen.
¿Cuál será tu misión?
Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad.
Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos.
Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos.
Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos.
Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso.
Requisitos necesarios
Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia.
Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales.
Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas.
Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid.
Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas.
Condiciones
Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización.
Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión.
Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h.
Ubicación: en el centro de Madrid.
Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo.
Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.
¿Cuál será tu misión?
Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad.
Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos.
Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos.
Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos.
Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso.
Requisitos necesarios
Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia.
Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales.
Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas.
Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid.
Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas.
Condiciones
Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización.
Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión.
Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h.
Ubicación: en el centro de Madrid.
Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo.
Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.
- Departamento: Recursos Humanos
RESPONSABLE DE RRHH PARA RESTAURACIÓN ORGANIZADA
A tiempo completo, Indefinido
Fecha de inicio:
