Internship Learning & Development - Minor Hotels Italy

Vuoi scoprire come nasce un percorso formativo che aiuta le persone a crescere, svilupparsi e diventare leader?

In Minor Hotels Europe & Americas siamo alla ricerca di una persona curiosa, brillante e appassionata di apprendimento da inserire nel nostro team Learning & Development.

Non cerchiamo semplicemente una persona che supporti attività operative: cerchiamo un talento che voglia comprendere e sperimentare l'intero ciclo della formazione aziendale, collaborando attivamente con chi si occupa ogni giorno della crescita professionale di centinaia di persone all'interno di un grande gruppo internazionale.

Se immagini il tuo futuro nel mondo delle Risorse Umane, della formazione e dello sviluppo delle persone, questo stage ti permetterà di acquisire una visione concreta, completa e strategica della funzione Learning & Development.

Cosa imparerai

Lavorando a stretto contatto con il team Learning & Development, avrai l'opportunità di seguire tutte le fasi di un progetto formativo:

• Analisi dei bisogni formativi;
• Progettazione di percorsi tecnici, comportamentali e manageriali;
• Organizzazione e coordinamento delle attività formative;
• Gestione delle piattaforme digitali di apprendimento;
• Monitoraggio delle partecipazioni e dei risultati;
• Raccolta, elaborazione e analisi dei dati;
• Preparazione di report e presentazioni;
• Gestione documentale relativa ai piani formativi finanziati;
• Supporto a programmi di sviluppo, talent management e leadership.

Non sarai un semplice osservatore: ti verrà richiesto di portare idee, proporre soluzioni e contribuire attivamente ai progetti del team.

Chi stiamo cercando

Una persona che abbia voglia di imparare davvero.

Più del percorso di studi, ci interessa trovare qualcuno che sia:

• Curioso e desideroso di comprendere come funzionano le organizzazioni e lo sviluppo delle persone;
• Capace di ragionare in modo strutturato e di collegare informazioni provenienti da fonti diverse;
• Organizzato, preciso e attento ai dettagli;
• Dotato di ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali;
• Proattivo e capace di prendere iniziativa;
• A proprio agio nel lavorare con dati, report e presentazioni;
• Interessato a costruire una futura carriera nell'ambito Learning & Development e Talent Development.

Requisiti

• Laurea o percorso universitario in discipline umanistiche, psicologia, scienze della formazione, comunicazione, economia o affini;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Familiarità con Canva o strumenti simili costituisce un plus;
• La conoscenza dello spagnolo sarà considerata un valore aggiunto.

Cosa ti offriamo

• La possibilità di apprendere da professioniste che si occupano quotidianamente di formazione, sviluppo e talent management in un contesto internazionale;
• Un'esperienza concreta e coinvolgente, con responsabilità crescenti;
• Una visione completa del mondo Learning & Development, dalla progettazione alla misurazione dei risultati;
• La partecipazione a progetti che hanno un impatto reale sulla crescita delle persone e dell'organizzazione;
• Un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla relazione.

Dettagli

• Durata: 6 mesi
• Orario: lunedì-venerdì, 9:00-18:00
• Indennità di stage: €700 mensili
• Buoni pasto: €7,50
• Sede: Milano

Un'ultima cosa...

Cerchiamo una persona che non stia semplicemente cercando uno stage, ma una prima esperienza capace di farle scoprire una professione. Se sei curiosə di capire come si costruiscono percorsi di crescita per le persone e vuoi iniziare il tuo percorso nel Learning & Development, ci piacerebbe conoscerti.