Aushilfe Techniker/in m/w/d

Beschreibung der StelleBerufsprofil

Jobs in den Parks - Technik

Vertrag

unbefristet

Arbeitszeit

Teilzeit

Bezeichnung der Stelle

Aushilfe Techniker/in m/w/d

Beschreibung der Aufgabe

Unterstützung der Abteilung Technik mit dem Ziel eine hohe Gastzufriedenheit zu erreichen und eine kollegiale, respektvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Mitwirkung bei der Erreichung der gesetzten Unternehmens- und Abteilungsziele in den Bereichen Qualität, Finanzen und Soziales. 

 Der/die Mitarbeiterin führt  Instandhaltungs- und Reperaturarbeiten technischer Anlagen des ihm zugewiesenen Parkbereichs aus.

 

·       Instandhaltungs- und Reperaturarbeiten an Anlagen, u.a. der Zentralheizung, der Warmwasseranlage und Klimaschränke

·       Betreuung externer Betriebe/Monteure bei Arbeiten

·       Turnusgemäße Durchführung von Stördiensten und Anfertigung schriftlicher Berichte über Störungen und strukturelle Probleme

·       Korrekte Durchführung der eigenen und Überprüfung der Arbeit anderer gemäß den festgelegten Qualitätsnormen

·       Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten

·       Unterrichtung und Einweisung der Mitarbeiter anderer Abteilungen bezüglich der Nutzung von Anlagen

·       Funktion als Ansprechpartner bezüglich technischer Fragestellungen für die technischen Aushilfen und Mitarbeiter anderer Abteilungen

·       Inventarisierung, Ausführung und Verwaltung der technischen Wartungsarbeiten in den Ferienhäusern sowie im Haupt- und Nebengebäude

·       Ausführung von Arbeiten basierend auf einer Standard-Controlling-Liste während der Nichtbelegung der Ferienhäuser

·       Prüfung der Ferienhäuser während der „in und out“ Tage und/oder in „Out of Order“ Zeiten

·       Erster Ansprechpartner für die Ausführung von technischen Wartungsarbeiten in den Ferienhäusern

 Kennt und handelt nach allen Richtlinien Sicherheits- und Hygiene Bestimmungen und nimmt an allen vorgeschriebenen Pflichtschulungen teil.

 Mitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit allen Abteilungen durch rechtzeitige und ausreichende Kommunikation.

 Einhaltung der arbeitnehmerschutzrelevanten und arbeitsrechtlichen Regelungen (Arbeitszeiten, Hausordnung).

 Die Verpflichtung zum nachhaltigen Umgang mit allen Ressourcen.

Einsatzort der StelleStandort der Stelle

EUROPA, DEUTSCHLAND

QualifikationMindestanforderungen Ausbildungsniveau

Abgeschlossene Ausbildung

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

Nicht zutreffend

Führerschein

Ja

EDV Kenntnisse

Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln

Fähigkeiten

Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich

·         technisches Verständnis

·         Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit

·         hohe Kunden- und Serviceorientierung

·         Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

·         Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein

·         Gepflegtes Erscheinungsbild

·         Kommunikations- und Teamfähigkeit

·         Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern

·         Organisatorisches Geschick

·         Service- und Kundenorientierung

Motivation und Leistungsbereitschaft

Recruiter Business CardRecruiter Nachname

Heike Lenz

Recruiter Telefonnummer

02657/809661

Recruiter E-Mail

heike.lenz@groupepvcp.com