Apprenti Acheteur(euse) Junior (F/H)

Nous serions heureux de t’accueillir au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited au poste d’Acheteur(euse) junior pour un contrat de 2 ans en apprentissage !  

Basé(e) à Levallois-Perret, tu évolueras au sein de l’équipe Achats Europe composée de 2 personnes et seras en charge des missions suivantes :  

• Réaliser des tableaux de bord département achat.
• Mise à jour des bases de données recensant les fournisseurs.
• Gestion des bons de commande (PO) ORACLE.
• Travailler en collaboration avec les autres départements du groupe (Finance, résidences hôtelières etc.).
• Communiquer avec la centrale d’achats. 

Pour espérer être notre « perfect match »...

•  Tu prépares un diplôme d’études supérieures en Achat ou Finance.
• Tu disposes d’une première expérience en stage axée finance/analyse de données/optimisation de process.
• Tu es intéressé(e) par l’univers de l’hôtellerie internationale.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit analytique et ta rigueur.
• Tu maîtrise parfaitement le Pack Office (Excel, PowerPoint, etc.).
• Tu as un bon niveau d’anglais.

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore…

The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart’Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !

Apart’Hotel, quézako ? C’est une formule de séjour qui offre l’intimité d’un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !

Comme avantages tu retrouveras :

• Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
• Un tuteur qui prendra le soin de t’intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage.
• Une évolution de tes missions pour ta deuxième année d’alternance voire la possibilité de changer de poste ou de service !
• Un dispositif d’intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
• Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
• Un comité d’entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
• Des programmes internes de reconnaissance, d’échanges et de formation.
• Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
• Deux journées d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe !

Alors à très vite !

Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...

PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !