Graphiste / Chargé(e) de communication visuelle

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

PRINCIPALES MISSIONS

· Assurer la déclinaison, à partir du brand book et de la charte graphique, de tous les supports de communication interne et externe du Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa et pour l’ensemble de ses départements (digital, print, édition)

· Assurer la création de tous les contenus photo et vidéo du calendrier éditorial (réseaux sociaux) en collaboration avec le/la chargé(e) de communication digitale à J-30

· Réaliser les visuels pour la communication digitale en suivant le calendrier éditorial pour l’ensemble des départements de l’hôtel : F&B, Spa, MICE, etc et décliner les visuels dans tous les formats digitaux & print

· Assurer la création de tous les visuels pour les campagnes digitales paid (Meta Search, Expedia Travel Ads, etc)

· Faire le suivi de toutes les impressions avec les prestataires (y compris le choix des matériaux, le suivi de la mise en page, le suivi du respect de la charte graphique et du brand book). Collaborer avec tous les services impliqués pour assurer ce suivi (achat, vente)

· Faire le suivi de toutes les installations outdoor (panneaux, bâches) avec les régises publicitaires partenaires

· Proposer de nouvelles idées, inspirations afin d’améliorer les créas existantes

· Réaliser une veille créative hebdomadaire et la présenter sous forme de mood boards créatifs au chargé de communication digitale et à la Direction marketing

· Déterminer et utiliser les meilleurs outils pour obtenir les résultats attendus dans le brand book

· Décliner la charte graphique de chaque point de vente F&B en suivant la charte validée sur l’ensemble des supports digitaux & print (menus, affiches, tickets, etc)

· Réaliser l’ensemble des supports de communication interne y compris ceux du département Talent & Culture (visuels valeurs, informations, etc)

· Réaliser tous les supports d’édition digitale y compris la newsletter interne et externe

· Produire et installer les accessoires et les matériaux nécessaires pour les mariages, les séminaires, les réunions et autres événements.

Qualifications

Principales qualités/qualifications recherchées :

· Curiosité (capacité à faire de la veille, des benchmarks et à chercher des inspirations, fonctionnement en « mood boards », capacité de recherche notamment sur les réseaux sociaux)

· Qualités organisationnelles (capacité à prendre un brief et à le rendre à J-30, capacité à structurer un brief, et à organiser les dossiers créas)

· Créativité (capacité à s’imprégner d’une charte graphique et d’orientations éditoriales pour créer des contenus uniques, impactants, différenciants, capacité à s’inspirer de l’existant pour décliner des créations distinguantes, en accord avec une identité orientée luxe et sophistication)

· Esprit d’équipe (capacité de travail en task force créative avec le/la chargé(e) de communication digitale et la Direction marketing)

· Très forte appétence pour les réseaux sociaux (veille aspirationnelle quotidienne exigée)

· Flexibilité (capacité à répondre aux besoins de tous les services dans des délais très réduits et à produire tout type de support : digital, print, éditorial)

 

Niveau de formation : Bac +3 minimum dans le secteur (mais profils d’autodidactes acceptés)

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.