Responsable Ressources Humaines
À propos du poste
L'hôtel Maison Albar - Le Victoria 5* recherche son futur Responsable RH (H/F) à partir de juin 2024 dans le cadre de son ouverture prévue à la rentrée 2024.
Référent RH de l’hôtel, vous serez en charge :
- D'accompagner, conseiller et soutenir le directeur et ses chefs de service dans le suivi des équipes
- D'être force de proposition et d’expertise pour garantir l’harmonie des équipes, leur montée en compétences et la bonne intégration des nouvelles recrues
- D'établir un reporting social régulier et faire un suivi des KPI à l’aide de tableaux de bord
- De s’assurer du respect des règles en matière de droit du travail et procédures internes
- De garantir le déploiement, l’application et l’adhésion des équipes aux projets RH mis en place
- De gérer l'affichage des documents obligatoires
- De remonter les problématiques opérationnelles RH et assurer le lien avec la Direction Générale de l’hôtel et la Direction RH du groupe
- D’élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences
- D'accompagner les managers sur leurs recrutements
- De la gestion de la paie et administration du personnel pour environ 150 collaborateurs
- De superviser les déclarations des accidents, les éventuelles réserves et enquêtes
- De contribuer à l'intégration de la RSE dans la politique RH
- D’accompagner le directeur dans pilotage de la masse salariale
- De délivrer et développer un plan de formation en adéquation avec les besoins de l’entreprise
- Département: Ressources humaines
À propos de vous
Vos atouts pour cette opportunité :
- Une formation en ressources humaines ou management hôtelier
- Une expérience réussie à un poste similaire au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement dans l'hôtellerie
- Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation
- Des qualités relationnelles, indispensables à ce poste pour collaborer avec nos différents directeurs d'hôtels et managers
- Des compétences rédactionnelles
- Être à l'aise avec les chiffres
Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.
- Langue requise: Français.
L'entreprise
Le groupe Centaurus, indépendant et familial, développe un véritable Esprit de Famille avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, basé sur 5 valeurs : Solidarité, Transmission, Respect, Authenticité et Responsabilité. En perpétuelle évolution, il compte aujourd'hui 45 hôtels, 27 restaurants et 17 spas et thalassothérapie répartis en France, au Portugal, en Italie et en Chine (et bientôt en Côte d’Ivoire, en Belgique, …).
Plus d’informations sur : https://careers.groupecentaurus.com/
