Directeur Commercial & Marketing Groupe

Nous recherchons un Directeur Commercial & Marketing Groupe H/F ayant une expérience confirmée en opération sur un portefeuille d’hôtels, en Sales & Marketing digital et en management d’équipes.

La personne sera capable de traduire la vision de marque du Groupe et du portefeuille d’hôtels, et d’orchestrer un déploiement à 360 degrés qui renforcera nos performances globales.

Le Directeur Commercial & Marketing sera en lien direct avec le CEO.

Responsabilités Opérationnelles

Missions principales

- Responsable de la planification, organisation et contrôle du fonctionnement général de son département et de l’activité de ventes & marketing des équipes du Groupe.

- Définition du budget du département en collaboration avec l’équipe et la Direction Générale, pour établir les prévisions en investissement matériel et personnel.

- Commercialise les différents hôtels du portefeuille avec la responsabilité d’augmenter constamment le chiffre d’affaire généré par les démarches commerciales.

- Analyse des résultats commerciaux avec l’équipe commercial et les Directeurs d’hôtels (taux d’occupation, prix moyen, segments de clientèle) et de la concurrence (prix, produits, qualité, …).

- Propose les actions à apporter pour améliorer la rentabilité des établissements.

- Assure la promotion des hôtels à l’extérieur (publicité, rencontres professionnelles, et dans le cadre de manifestations diverses).

- Construire et définir la planification du budget Marketing, et le plan « Marketing Digital ».

- Mise en œuvre de la stratégie digitale pour conquérir des parts de marchés en direct, et améliorer la visibilité des hôtels.

- Piloter les activations de ventes, de marketing, de digital et de relations publiques.

- Accompagnement Marketing et Communication pour toutes ouvertures, rénovations, positionnements, et lancements d’hôtels.

- Optimiser la performance à travers les leviers d'acquisition, tactique de e-commerce, y compris mais non limité au SEO, Display, Meta & Social Media.

- Élaborer une stratégie d'e-influence (influenceurs, KOL, créateurs de contenu) selon les besoins

- Présenter des rapports mensuels, analyser les performances, et adapter les stratégies conséquentes.

- Responsable de la fixation des objectifs et de l’évaluation périodique des performances de l’équipe et prise de décisions nécessaires à l’amélioration de la qualité des prestations fournies par ses collaborateurs.

 

Le poste est basé à Lille.

 

 Compétences & Connaissances requises

Formation / Expériences professionnelles

 

Diplôme dans la filière Commercial Marketing / Communication (Licence minimum).

Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

Une expérience en hôtellerie est requise.

Excellente maitrise de l’anglais.

Compétences informatiques avancées (Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, InDesign, Canvas, Adobe Pack...).

Maîtrise des réseaux sociaux et des médias digitaux.

 

Aptitudes / Qualités

Leadership reconnu

Autonome, responsable.

Créatif et confiant avec une personnalité énergique.

Approche innovante du travail.

Proactivité et esprit d’initiative.

Esprit d’équipe et de groupe.

Mobile.

Disponibilité & Discrétion.

Agilité et adaptabilité dans un milieu changeant.

 

Salaire (gré à gré) - à partir de 90K€ annuel.