Assistant(e) Revenue Management
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Inwood Hotels

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Assistant(e) Revenue Management

À propos du poste

Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici.
Pourquoi pas vous ? Au sein de l’équipe Commerciale & Revenue, vos missions seront les suivantes :

Vous participez à la stratégie Yield management du groupe et de ses 12 hôtels à Paris, Bordeaux, Arcachon, Nice et Antibes. Nos équipes passionnées auront plaisir à vous accompagner tout au long de votre année d'apprentissage et vous aideront à développer vos compétences ! Embarquez dans l’univers de la Super Revenue Team avec Matthias, Responsable Revenue Management…!

(Futur) expert des outils RM
Le matin - après votre café bien entendu - vous n’attendez qu’une chose : découvrir les chiffres de la veille. Il vous fait découvrir toutes les ficelles des systèmes en place chez Inwood dont le Chanel manager et le RMS ! L’occasion pour vous de vous former sur cet outil en vogue et de participer à sa mise en place et à son perfectionnement !

Vos journées sont bien remplies puisque vous collectez également les données nécessaires pour effectuer les mises à jour quotidiennes des outils RM. Votre objectif ? Devenir un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès de nos équipes opérationnelles !

Analyses en cours de chargement…
Réfléchi(e) et agile, vous jonglez adroitement avec les données des différents produits du groupe. Au sein de ce service à l’affût de nouveautés, vous participez à l’amélioration et au développement des processus !

Le pricing n’aura plus aucun secret pour vous ! Fin(e) analyste, vous participez à la création des tarifs et packages pour que nos hôtels se trouvent en tête de pelletons des ventes et prix moyens des réseaux parisiens, du Sud-Ouest et de la Côte d’Azur.

Un travail d’équipe !
Optimiser, actualiser et contrôler seront vos mots d’ordre durant l'année à venir... Pour y parvenir, vous travaillez main dans la main avec vos collègues commerciaux et le service Marketing ainsi que les équipes opérationnelles au sein des hôtels. Pas d’inquiétude, l’équipe RM sera là pour vous aider à vous développer toujours supervisée par Valentin, Directeur inspirant Commercial & Revenue et Inwood Lovers dans l’âme.

Nos établissements aux univers très différents n’attendent que vous pour les sublimer, alors rejoignez-nous !
  • Des titres restaurant Swile, Deux jours de repos consécutifs, Des primes sur objectifs, Des primes de cooptation attractives (300€ + 500€), La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 60% par l’employeur, incluant des podcasts et conseils pour ton bien-être, Des tarifs préférentiels Friends & Family, Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes. Un kit friendly, plein de goodies à ton arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers, Un plan de formation personnalisé, Et des perspectives d’évolutions intéressantes…
  • Département: Finance & Comptabilité

À propos de vous

Si vous êtes étudiant(e) en école hôtelière, en cursus de spécialisation Yield Management ou en école de commerce (Bac +4 à Bac +5) ;

Si vous êtes à l'aise avec les chiffres et que TO, PM, ne sont pour vous pas que des lettres ;

Si vous êtes investi(e), curieux(se) et rigoureux(se);

Et si vous vous sentez l’âme d’un Inwood Lovers…
  • Langue requise: Français. Anglais est un plus

L'entreprise

"Inwood Hotels is an innovative French company and a true creator of experience.

The experience of our customers is just as important to us as that of our employees.

Through the trust we place in them, they become the main actors in their professional careers and our primary source of inspiration”.

Lucile Vallet
Human Resources Director

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France

Apprentissage, 12 mois

Date de début du contrat:

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