Responsable petite enfance H/F

À propos du poste

Vous allez :

•      Manager l’équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)

•      Participer à l’accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans

•      Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade

•      Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club

•      Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD – 2 mois - 35h00

Date de prise de poste : 01/07/2024 – Date de fin : 05/09/2024

Rémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

  • La priorité sur votre poste pour les saisons futures
  • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements
  • Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE

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À propos de vous

  • Langue requise: Français.

L'entreprise

Miléade, ce sont plus de 30 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver.

Miléade propose, chaque année, près de 1000 offres d’emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing… Des postes à pouvoir dans nos Villages Clubs et hôtels répartis dans toute la France, et dans nos deux sièges sociaux de Brioude et Valence.

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Responsable petite enfance H/F

Guéthary, France

Temps plein, Indéfini

Date de début du contrat:

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