Apprenti(e) Technicien de Maintenance H/F

Le Ibis Paris Montmartre Sacré-Coeur est un hôtel de 326 Chambres,

Situé dans l'un des quartiers les plus vivants et animés de Paris, à quelques minutes de la basilique du Sacré-Coeur qui domine le village de Montmartre, et à 200 m du Moulin-Rouge, l'hôtel bénéficie d'un emplacement exceptionnel dans Paris ! 

Nous rejoindre c’est vous permettre d’évoluer dans un établissement à fort potentiel avec d’important flux de clients à chouchouter au quotidien.

Le Ibis Paris Montmartre Sacré-Cœur recherche une personne débordante d’enthousiasme pour rejoindre son équipe en tant qu'apprenti(e) Technicien de Maintenance !

Reconnu(e) pour votre facilité à créer des relations de qualité, la passion du client est au cœur de vos actions, vos capacités d’écoute et d’anticipation ne sont plus à démontrer, vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et votre esprit d’équipe est reconnu ?

Alors ce poste est peut-être pour vous !

 En tant qu'apprenti(e) Technicien de Maintenance, vous serez en charge de ::

- Veiller au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assurer le suivi technique et la mise en conformité des chambres afin d’assurer la sécurité et le confort du client.

- Respecter les plannings d’interventions dans tout l’établissement en accord avec le Responsable Technique, et respecter les procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces.

- Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques.

- Participer activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes.

- Effectuer des petits travaux de remise en état ponctuel, suivre le cahier de consignes et régler les imprévus.

Nous vous attendons avec impatience pour partager avec nous la passion de l’hôtellerie et notre envie de faire plaisir… et de se faire plaisir !

Avantages :

• Une alternance dès septembre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.
• Prime d'intéressement collectif annuelle + prime de participation
• Prime sur objectifs mensuelle
• Versement d'un 13ème mois après 1 an d'ancienneté
• Possibilité d'Epargne Salariale (PEEG, PERECOL).
• Prise en charge à hauteur de 50% du coût des transports publics
• Couverture régime Prévoyance et Frais de Santé
• Carte collaborateur Accor et avantage interne (CE, Chèque cadeaux fin d'année, Anniversaire, enfants et autres évènements)
• Formation et développement des compétences à l’Accor Académie
• Fourniture d’un uniforme et prise en charge du pressing

• Possédez une formation Bac ou BTS -  Secteur Electricité / CVC / Plomberie.
• Vous partagez les valeurs de passion client et d’entraide.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative.
• Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations.
• Maîtrisez les outils du Pack Office

Lorsqu’une personne soumet sa candidature à AccorInvest, cette société traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature.

En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)).

Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.

L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique de protection des données personnelles des collaborateurs.