Manager - Noto H/F
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Casino Barrière de Deauville

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Manager - Noto H/F

Cosa comprende il lavoro

Après son succès à Paris et à Saint-Tropez, le restaurant Noto ouvrira ses portes à Deauville au printemps 2024.
Pour cette nouvelle expérience, nous recherchons un(e) Manager (H/F).

Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?

  ✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Une cuisine ensoleillée, des contrastes, des goûts et des saveurs de l'Italie, avec ses inspirations aussi colorées que parfumées, Noto est né de l’envie d’associer les saveurs du Sud, en proposant une cuisine italienne généreuse. Le restaurant met à l’honneur l’Italie et les saisons dans l’esprit d’une cuisine de partage jouant avec la simplicité et les grands classiques.

✦ Votre mission, si vous l’acceptez

Rattaché(e) au Directeur du restaurant et Directeur Adjoint, vous serez notamment en charge des tâches suivantes :
 Seconder et épauler le Directeur et le Directeur Adjoint dans son rôle et ses missions quotidiennes ;
 Assumer toutes les responsabilités du Directeur et le Directeur Adjoint lors de son absence 
 Contrôler le déroulement du service ;
 Coordonner l’activité du personnel de salle de restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en ayant la capacité d’intervenir à chaque étape du service.
 Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu.
 Gérer l’établissement dans le respect des standards Moma et en assurer la rentabilité.
 Manager et animer l’équipe ;
 Satisfaire les attentes de la clientèle et les fidéliser ;
 Traiter les réclamations et conflits avec la clientèle ;
 Conseiller les clients et susciter la consommation ;
 Participer au recrutement de la salle en relation avec le Directeur du restaurant ;
 Intégrer les nouveaux arrivants et former le personnel ;
 Gérer les conflits internes ;
 Effectuer la facturation et l’encaissement ;
 Contrôler, clôturer et fermer la caisse ;
 Participer activement à l’atteinte du CA budgété ;
 Gérer et optimiser les coûts.

Contrat de travail 39h
Rémunération selon profil

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive de base à laquelle s'ajoutent : 13ème mois, prime sur objectifs, participation aux bénéfices, intéressement, heures supplémentaires majorées à 25%, majoration des heures de nuit, prime de fin de saison. Possibilité d’hébergement.

Su di te


 ✦ Votre bon Profil
Capacités relationnelles et comportementales :

 Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ;
 Accueillir le client dans un climat de convivialité ;
 Assurer la cohésion de l’équipe ;
 Faire reconnaître et accepter son autorité ;
 Relever et verbaliser les dysfonctionnements dans le service en dehors de la présence du client ;
 Signaler au Directeur les problèmes techniques ou humains ;
 Participer aux réunions de service hebdomadaire

Capacités techniques et fonctionnelles :
 Faire respecter et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité ;
 Faire respecter les étapes du service ;
 Superviser et gérer les plannings ;
 Argumenter des propositions d’amélioration du service ;
 Coordonner les relations de travail entre les personnels de la salle et de la cuisine ;
 Redistribuer les tâches en fonction d’événements imprévus ;
 Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle.

Formation / Expérience :
 Formation initiale : BEP/CAP, BAC PRO, et diplôme de premier secours ;
 Expérience professionnelle : 4 ans d’expérience en restauration et 1 an dans un poste similaire ;
 Pratique des langues étrangères : anglais courant, la pratique d’une autre langue serait un plus.

✦ Nos pétillances

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies 
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre restaurant et du Groupe
 Vous travaillez dans un cadre magnifique, au sein d'une entreprise dynamique avec des projets en perspectives

Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d’être.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !
  • Lingua richiesta: Francese.

L'azienda

Présidé par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière, le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne.

Depuis ses débuts, le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l’excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l’art de vivre à la française.
Il regroupe aujourd’hui 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels de luxe implantés dans des destinations uniques participant à leur renommée internationale. Il compte aussi plus de 150 restaurants et bars, dont le célèbre Fouquet’s sur les Champs-Elysées, marque française emblématique née en 1899 et présente aujourd’hui à New York, au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Au sein de ses établissements, le Groupe propose par ailleurs près de 3 500 spectacles et animations par an. Barrière compte près de 7 000 collaborateurs et son chiffre d’affaires s’est élevé à 1,29 milliard d’euros pour l’exercice clos le 31 octobre 2022.

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Chaired by Alexandre Barrière and Joy Desseigne-Barrière, the Barrière group was founded in 1912 by François André and developed successively by Lucien Barrière, Diane Barrière and Dominique Desseigne.

Since its creation, 110 years ago, the Group has developed unmatched offers in the field of high-end leisure activities, based on commitment to operational excellence, quality of service and the French “art de vivre”.
Barrière operates 32 Casinos, 1 Gaming Club, 19 luxury hotels located in one-of-a-kind destinations, contributing to their international recognition. The group’s activities also gather over 150 restaurants and bars, including the renowned Fouquet’s on the Champs-Elysées, an iconic French brand dating back to 1899 also established in New York City, inLouvre Abu-Dhabi and Dubai. In addition, the Group offers some 3,500 shows and events every year. Barrière’s turnover was 1.29 billion euros at the end of its financial year on 31st October 2022, and it comprises almost 7,000 employees.

Vedi profilo

Manager - Noto H/F

Deauville, Francia

A tempo completo, A tempo indeterminato

Data di inizio:

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