Serveur petit-déjeuner (H/F)

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Serveur petit déjeuner (H/F) au sein de nos résidences hôtelières parisiennes Citadines pour un CDD de 2 à 3 mois à partir du mois de juillet.

Efficace et appliqué(e), tes missions à ce poste sont les suivantes :

Accueillir chaleureusement les clients et s’assurer de leur satisfaction,
Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain,
Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge,
Participer à la gestion des stocks et le suivi des dates limites de consommation,
Préparer tes commandes, et les réceptionner conformément aux standards établis,
Être le garant du bon respect des normes d’hygiène, et de traçabilité en vigueur,
Assurer la mise en place, l’entretien et le nettoyage des parties communes afférentes à ton espace de travail (salle, mobilier, toilettes, extérieurs, local poubelle),
Selon l’activité, tu pourras être amené(e) à apporter un support au service housekeeping.
Horaires de travail : 6h – 13h ou 7h - 14h

A nos côtés et soutenu par les équipes en place, développe tes compétences et contribue pleinement aux objectifs de qualité et de satisfaction clientèle de notre résidence !

Pour espérer être notre « perfect match »…

- Tu as un bon niveau de français et d’anglais,
- Tu disposes d’une expérience réussie en restauration,
- Tu disposes de connaissance sur les normes d'hygiène alimentaire,
- Tu aimes le contact avec les clients (même de bon matin),
- Tu as un excellent relationnel,
- Tu es souriant(e), dynamique et organisé(e),
- Tu as le sens du service et une bonne gestion du stress.

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore…

The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart’Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !

Apart’Hotel, quézako ? C’est une formule de séjour qui offre l’intimité d’un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !

Comme avantages tu retrouveras :

- Une convention collective de l’immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d’intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d’entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d’échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d’entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !

Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d’après un sondage adressé aux équipes Réception France) :

« J’ai choisi de travailler pour Ascott…

… parce que c’est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. »

… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. »

« Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…

… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs »

… l’ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. »

Alors à très vite !