Stage - Chargé(e) de Gestion Opérationnelle & RH (H/F)

Au sein d’un environnement multi-activités (restaurant, espace sensoriel et spa), vous interviendrez à la fois sur des missions RH, administratives et opérationnelles terrain.

Ce stage offre une vision globale de la gestion d’un établissement, avec une forte dimension terrain.

Recrutement & Ressources Humaines

• Recueillir les besoins auprès des managers (France & international)
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, écoles…)
• Trier et analyser les candidatures
• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Participer aux entretiens
• Assurer le suivi des candidatures et l’expérience candidat
• Développer des partenariats écoles
• Participer à l’intégration des collaborateurs
• Assurer un reporting régulier

Administration RH & gestion HCR

• Gestion administrative du personnel
• Suivi des contrats (dont extras - CDD d’usage)
• Mise à jour des registres et affichages obligatoires
• Suivi des relations avec les organismes sociaux
• Participation au suivi des formations et dossiers OPCO
• Mise à jour des outils RH

Gestion opérationnelle & terrain

• Participation active aux services (restaurant, ateliers, spa)
• Accueil clients et gestion des réservations
• Suivi de la satisfaction client et fidélisation
• Coordination des flux clients et soutien aux équipes
• Participation à l’organisation d’événements (privatisations, séminaires…)
• Suivi des stocks et commandes fournisseurs
• Participation au pilotage quotidien avec les managers

• Formation Bac +3/4 (RH, école de commerce, hôtellerie ou équivalent)
• Forte appétence pour le terrain et les environnements dynamiques
• Intérêt pour le recrutement ET les métiers opérationnels
• Première expérience en restauration, événementiel ou relation client = gros plus
• Organisation, autonomie et capacité d’adaptation indispensables