Resident Manager

Invest Hospitality, azienda in forte espansione, sta ricercando RESIDENT MANAGER da inserire nel nostro team per future aperture.
Una/un professionista del settore, motivata/o, con una grande passione per l’ospitalità e una spiccata proattività, desiderosa/o di affrontare una grande sfida: migliorare continuamente la qualità del servizio in un’azienda in forte crescita.
Cerchiamo figure che abbiano già maturato esperienza pregressa come capo ricevimento in strutture alberghiere, e/o come Resident Manager per almeno 3 anni;
MANSIONI:
Nello specifico il / la RESIDENT MANAGER si occuperà di:
- Responsabilità del reparto hospitality e supervisione sull’intera gestione operativa
- Creazione, implementazione e monitoraggio di procedure atte a migliorare la soddisfazione degli ospiti al fine di raggiungere gli obiettivi
- Mantenere equilibrio tra costi e servizio offerto
REQUISITI:
Il/la Resident Manager dovrà avere i seguenti requisiti:
- diploma di maturità o percorso equivalente o superiore, preferibilmente in lingue e/o settore alberghiero
- italiano madrelingua, inglese fluente, preferibile anche buona conoscenza di una o più lingue tra: spagnolo, tedesco, arabo, cinese e russo
- Ha una forte attitudine al lavoro in Team e al problem sovling quotidiano;
- E' flessibile nella gestione del proprio tempo lavoro;
OFFERTA CONTRATTUALE:
Al/alla futuro/a RESIDENT MANAGER proponiamo:
contratto di lavoro a tempo determinato (CCNL DEL TURISMO) FULL TIME 40 ore settimanali, inquadramento commisurato all'esperienza.
Percorso di affiancamento con personale interno
Ambiente giovane, dinamico e professionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 .

- diploma di maturità o percorso equivalente o superiore, preferibilmente in lingue e/o settore alberghiero
- italiano madrelingua, inglese fluente, preferibile anche buona conoscenza di una o più lingue tra: spagnolo, tedesco, arabo, cinese e russo
- Ha una forte attitudine al lavoro in Team e al problem sovling quotidiano;
- E' flessibile nella gestione del proprio tempo lavoro;