Development Manager (m/w/d) - Corporate Office München

Development Manager (m/w/d) - Corporate Office München

At Ruby your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die Development Abteilung ist für die Weiterentwicklung der schnellwachsenden Gruppe zuständig, die sowohl die Akquise neuer Standorte und Immobilien als auch Ausweitung des Produktspektrums umfasst.

Join us and make it your own story. 

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Bist verantwortlich für die selbstständige Projektleitung - von der Akquise, über die Projektsteuerung bis hin zu Vertragsverhandlungen in Südeuropa
• Kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Pflege von Mustermietverträgen, Term Sheets und standardisierten Vertragsanhängen und erstellst individuelle Vertragsmuster basierend auf der jeweiligen Projektkonstellation und Schnittstelle
• Erstellst projektspezifische Flächenkonzepte, arbeitest die technischen Vertragsanlagen aus
  und koordinierst unsere Architekt:innen bis zur (Vor-)Entwurfsplanung
• Übernimmst die Wirtschaftlichkeitsberechnungen der Projekte auf Betreibenden- und Investor:innen- Seite und koordinierst die Detailkostenberechnung unter Einbezug der jeweiligen Fachabteilungen
• Akquirierst potenzielle Projekte und neue Partner:innen und kümmerst dich um das aktive Key-Account-Management mit unseren bestehenden Partner:innen während der gesamten Projektphase
• Unterstützt PR-Aktivitäten, nimmst an fachspezifischen Konferenzen und Veranstaltungen teil und wirkst bei der Vorbereitung von Speaker-Präsentationen mit
• Bereitest projektspezifisches Informations-Material (z.B. Bonitätsprüfungen und Gutachten) sowie Entscheidungsvorlagen für interne Zwecke auf

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: 

• Hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien, Architektur, Hotel- oder Tourismuswirtschaft oder Vergleichbares
• Bringst mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Bereich Hotel-Development mit selbstständiger Projektarbeit mit
• Hast sehr gute Kenntnisse über die wichtigsten Hotelimmobilienmärkte in Europa und im besten Fall bereits ein Netzwerk innerhalb der Hotel-/Immobilienbranche in den relevanten Zielmärkten
• Zählst eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zu deinen Stärken
• Hast eine sympathische Ausstrahlung, interkulturelles Know-How und starke und präzise Kommunikationfähigkeiten
• Bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
• Sprichst fließend Englisch und sehr gut Französisch, gute Deutschkenntnisse wären ein nice to have

What's in for you? So grooven wir:

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work
• Wir connecten am liebsten per du – dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur weil Montag ist 😉

• LEGEN… wait for it… DARY Staff Rates – für dich, deinen Travel Buddy, Family & Friends
• Even work is better at the beach – 10 Tage Workation pro Jahr
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm

• Level up your game – mit Trainings, Coaching, Mentoring und deinem Personal Development Budget geht es für dich hoch hinaus
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

• Sharing is caring – mit unserem Profit Sharing-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
• Egal wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top
• Take it to the next level – sicher dir extra Cash durch Talent Scouting und eine individuelle Bonusvereinbarung

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind  - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. 

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

 

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...

...du lieben kannst, wen du willst

...du selbst entscheiden solltest ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest

...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst

...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst

...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Ruby's Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen

Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren Ismen, werden bei uns nicht toleriert. 

Get to know our People & Culture Team

Noch Fragen zu unserem Pitch? Dann melde dich bei uns unter oder +49 89 125 095 220.

Dein Ruby People & Culture Team

 

Wenn du wissen möchtest was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Elena aus unserem Development Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findestd du hier: