Manager People & Culture Leadership Development (m/w/d) - Corporate Office München

Manager People & Culture Leadership Development (m/w/d) - Corporate Office München

At Ruby your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun nach einem Leadership Coach, um unsere Führungsqualität sowie die Mitarbeiter- und Gästezufriedenheit nachhaltig zu erhöhen. 

Daily Business? Ist bei uns Fehlanzeige. Wir erfinden uns immer wieder neu und befinden uns in ständigen Change Prozessen, wie zurzeit in der Ausrollung eines neuen Rollen- und Titelmodells. Wenn du mit uns immer wieder neue Wege gehen möchtest, dann bist du bei uns vollkommen richtig!

Join us and make it your own story. 

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Bist verantwortlich für das Training und die Ausbildung unserer Leads gemäß unseres Ruby Spirits und unserer Leadership Principals 
• Entwickelst selbst maßgeschneiderte (Leadership-) Weiterbildungsmaßnahmen, die unsere Leadership- und Unternehmenskultur fördern und optimierst die bestehenden Trainings 
• Führst bedarfs- und bedürfnisorientierte Angebote an allen gewünschten Orten sowie online in Deutsch und in Englisch durch 
• Kümmerst dich unter anderem um Business Coaching, Karriere-Begleitung, Visionsentwicklung und Leadership & Weiterbildungs-Beratung 
• Erstellst und pflegst E-Learnings und weitere Angebote für ein effizientes Selbststudium 
• Entwickelst Workshops, Trainings und (Leadership-) Veranstaltungen und führst diese durch und/oder nimmst als Speaker/Impulsgeber:in oder Moderator:in an diesen teil 
• Erarbeitest neue Methoden, um unsere Unternehmenswerte und - kultur für jeden erlebbar zu machen und setzt neue Leadership Tools und Programme auf 
• Unterstützt den Ausbau und die Pflege des Leadership Netzwerkes, der Öffentlichkeitsarbeit, eines modernen Ideen- und Wissensmanagements sowie des Netzwerkes an (Leadership-) Weiterbildungspartner:innen 
• Bist zuständig für die gesamte administrative Bandbreite hiermit einhergehender Tätigkeiten, wie die vorausschauende Trainings-Planung, aufbereiten der Trainingsmaterialien sowie das Controlling, die Dokumentation und Qualitätssicherung aller Development Maßnahmen 

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: 

• Hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (Hospitality Management oder Psychologie)
• Kannst auf diverse Weiterbildungen zurückblicken wie beispielsweise im Bereich Kommunikation, Verhandlungen, Präsentation und Rhetorik sowie eine Ausbildung als Trainer / Coach 
• Verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Trainer / Coach und/oder Ausbilder:in
• Bist ein Profi, wenn es um Trainings- und Vermittlungsmethoden geht sowie um Verhandlungs- und Beschwerdemanagement 
• Wirst als vertrauensvolle und kompetente Kontaktperson von internen wie externen Stakeholdern sehr geschätzt 
• Kommunizierst motivierend und mitreißend positiv und behältst auch bei komplexen Situationen den Überblick
• Zeichnest dich durch eine proaktive und neugierige Art aus, bist stets konstruktiv und lösungsorientiert 

What's in for you? So grooven wir:

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work
• Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur weil Montag ist 😉

• LEGEN… wait for it… DARY Staff Rates – für dich, deinen Travel Buddy und deine Family & Friends
• Even work is better at the beach – 10 Tage Workation pro Jahr
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm

• Level up your game – mit Trainings, Coaching, Mentoring und deinem Personal Development Budget geht es für dich hoch hinaus
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

• Sharing is caring – mit unserem Opening- und Profit Sharing-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
• Egal wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top
• Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind  - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

 

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...

...du lieben kannst, wen du willst

...du selbst entscheiden solltest ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest

...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst

...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst

...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Ruby's Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen

Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren Ismen, werden bei uns nicht toleriert. 

Get to know our People & Culture Team

Noch Fragen zu unserem Pitch? Dann melde dich bei uns unter oder +49 89 125 095 220.

Dein Ruby People & Culture Team

 

Wenn du wissen möchtest was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Jorge aus unserem Architecture Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: