Spa Manager

Terme & SPA Italia riunisce realtà termali che condividono un progetto unico nel panorama italiano: portare il Paese al centro dell’Health Tourism Internazionale, integrando Hospitality, Leisure e Benessere in un modello innovativo e altamente attrattivo.

All’interno del Gruppo, Terme De Montel Milano, si propone come il più grande parco termale urbano della città, offrendo 16.000 mq di esperienza, piscine di acqua termale certificata, proposte food&beverage, aree relax e un concept di benessere che trasforma ogni giorno l’accoglienza in un lusso contemporaneo e accessibile.

Per De Montel - Terme Milano selezioniamo Spa Manager!

Di cosa ti occuperai:

• Gestione operativa della SPA e supervisione dei servizi;
• Coordinamento, formazione e motivazione del team;
• Cura dell’eccellenza nella Customer Experience;
• Controllo delle performance economiche e dei risultati;
• Sviluppo di vendite, marketing e partnership;
• Garanzia di standard, conformità e qualità della struttura.

Cosa ti offriamo:

Sai già quanta flessibilità e disponibilità richieda questo lavoro, se hai deciso di farne il tuo futuro De Montel -Terme Milano ti accoglierà per crescere insieme. Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; CCNL applicato: Aziende Termali, RAL commisurata all'esperienza maturata; ticket restaurant da €8; sede di lavoro: De Montel -Terme Milano, Milano - San Siro (MI); orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7.

Come funziona l'iter di selezione:

• Studieremo il tuo CV e se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci;
• Valuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR;
• Organizzeremo un secondo colloquio durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell’Azienda.

Se vuoi entrare a far parte del team, non ti resta che fare application!

Stiamo cercando te se:

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore Wellness / SPA;
• Spiccate capacità di leadership, comunicazione e gestione del team;
• Competenze nella gestione economica e nel controllo dei risultati;
• Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Flessibilità oraria, inclusi weekend e festivi.