A Vila Galé pretende integrar na sua equipe Atendente de Alimentos e Bebidas A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 37 hotéis, 27 em Portugal e 10 no Brasil. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
O Que Pretendemos MISSÃO: Realizar atendimento com qualidade e simpatia nos bares, restaurantes e eventos do Hotel e atender a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé. O SEU PERFIL: - Ensino Médio Completo. - Conhecimento básico em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador; - Noções básicas de inglês e/ou espanhol para atendimento em serviços de alimentos e bebidas; - Desejável experiência com atendimento direto ao cliente preferencialmente no segmento hoteleiro ou e de bares e restaurantes; - Boa comunicação, simpatia, orientação para o cliente, agilidade, espírito de equipe, proatividade e imparcialidade. PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Atender aos clientes nos bares, restaurantes e eventos que acontecem na Unidade. - Higienizar, organizar e armazenar o material de trabalho; - Produzir e servir drinks nos bares e restaurantes do hotel; - Verificar durante as refeições as placas nos buffets; - Preparar e repor a mise-em-place do salão zelando pela higiene, limpeza e organização do setor; - Atentar aos produtos que estão prestes a acabar no salão providenciando de imediato sua reposição; - Conhecer os cardápios e carta de bebidas dos restaurantes para melhor orientação ao cliente; - Receber os clientes na porta dos restaurantes e leva-los até a mesa quando necessário; - Levantar requisição de almoxarifado do dia anterior; - Atuar nos eventos seja na montagem, atendimento direto do cliente ou finalização. O Que Oferecemos Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: - Salário compatível com a função; - Plano de Saúde gratuito após o período de experiência; - Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais; - Prêmio anual em função dos resultados; - Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); - Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); - Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); - Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; - Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; - Estadias gratuitas; - Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; - Ofertas de Natal e Aniversário; - Baby Kit para novos pais; - Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; - Oferta de buffet variado no hotel; - Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; - Políticas de responsabilidade social e ambiental.