Vila Gale Hotels

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Rececionistas (m/f)

Cosa comprende il lavoro

Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua equipa Rececionistas (m/f). A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro a nível nacional, em forte expansão e composto por 41 hotéis, 31 em Portugal e 10 no Brasil. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipas com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE SI!

O Que Pretendemos

PRINCIPAIS FUNÇÕES: - Realizar o atendimento a todos os clientes de acordo com os padrões Vila Galé; - Realização de check-ins e check-outs; - Realização de atendimentos telefónicos; - Esclarecer todas as questões dos clientes; - Cuidar e organizar o espaço de trabalho. O TEU PERFIL - A tua formação e experiência passa por áreas de Receção, atendimento ao cliente ou similares. - A tua paixão é o acolhimento e o atendimento ao cliente. - Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade e és a pessoa que tem sempre iniciativa. - Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para os nossos clientes, a tua equipa e colegas de outros departamentos. - Tens um gosto e talento pelas vendas e queres aprimorar o teu espírito comercial. - És fluente em mais do que uma língua. - Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários. - És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.

O Que Oferecemos

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: - Seguro de Saúde gratuito; - Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); - Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; - Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; - Prémio anual em função dos resultados; - Estadias gratuitas; - Majoração de férias em função da assiduidade; - Ofertas de Natal e Aniversário; - Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); - Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); - Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; - Baby Kit para novos pais; - Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; - Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; - Oferta de buffet variado no hotel; - Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; - Políticas de responsabilidade social e ambiental