O Hotel Vila Galé pretende integrar na sua equipe: Sub-Governanta(e) Vaga aberta para candidatura interna e externa. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 37 hotéis, 27 em Portugal e 10 no Brasil. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
O Que Pretendemos MISSÃO Apoiar na gestão do Departamento incluindo áreas públicas, andares/apartamentos e lavanderia e atender a todos os hóspedes durante sua estadia de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé. PRINCIPAIS ATIVIDADES Apoiar na gestão direta e indireta das equipes que compõe a Governança: Andares, serviços gerais e lavanderia. Integrar novos colaboradores. Formar e treinar equipes. Apoiar na gestão dos custos de serviços. Planejar atividades de acordo com a necessidade do período. Requisitar produtos necessários para atividades. Apoiar no controle de compras, estoque e inventários. Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança. SEU PERFIL Ensino Técnico ou Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins. Conhecimento avançado em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros. Segundo idioma intermediário (preferencialmente inglês e/ou espanhol). Experiência na função dentro do segmento hoteleiro em segmentos de grande porte preferencialmente em hotéis no sistema All Inclusive. Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade. O Que Oferecemos Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: - Salário compatível com a função; - Plano de Saúde gratuito após o período de experiência; - Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais; - Prêmio anual em função dos resultados; - Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); - Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); - Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); - Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; - Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; - Estadias gratuitas; - Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; - Ofertas de Natal e Aniversário; - Baby Kit para novos pais; - Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; - Oferta de buffet variado no hotel; - Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; - Políticas de responsabilidade social e ambiental.