369 DEGRES
Publiée
Comptable Junior H/F
À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et intégré(e) à une équipe Finance-Comptabilité de 8 personnes, vous participerez à l’ensemble des opérations comptables du Groupe.
Vos principales responsabilités :
Tenue et suivi de la comptabilité générale sur plusieurs entités
Saisie et intégration des factures, paiements et pièces comptables
Gestion et intégration des opérations bancaires, rapprochements bancaires
Suivi des flux comptables et des écritures de rapprochement
Gestion des relations fournisseurs et suivi des comptes clients/fournisseurs
Préparation mensuelle de la TVA
- Département: Finance & Comptabilité
À propos de vous
Formation en comptabilité (Bac +2/3)
Expérience significative sur un poste similaire ou équivalent
La connaissance du secteur hôtellerie-restauration est un véritable plus
Maîtrise d’Excel et connaissance de SAGE 1000
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, qui apprécie le travail en équipe et a le goût des chiffres. Votre capacité d’adaptation, votre sens des priorités et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
- Langue requise: Français. Anglais est un plus
L'entreprise
Le Groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement.
Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens.
De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle :
Stratégie de développement & d’acquisition : Etude, gestion et mise en place de projets à fort potentiel de valorisation, travaux de construction et/ou de rénovation…
Suivi des performances d’exploitation de chaque établissement
Stratégie Commerciale & Marketing : Un yield management centralisé et des actions marketing coordonnées sur les multiples cibles.
Stratégie Ressources Humaines, Administrative & Financière, It & Digitale.
Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort.
