Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en alternance (F/H)
À propos du poste
Le Resort de Deauville recherche son Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en alternance (F/H)
Le Resort Barrière de Deauville, véritable écrin entre mer et prestige, recherche un alternant Chargé des Ressources Humaines et Relations Sociales (F/H) pour une durée de 2 à 3 ans.
Rejoignez l’aventure Barrière, un groupe où l’humain et l’excellence sont au cœur des priorités. Au sein du Resort Barrière Deauville, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines pour un parcours en alternance riche et responsabilisant, avec un focus sur relations sociales, KPI RH et formation.
Vous souhaitez conjuguer exigence, bienveillance et passion des relations humaines dans un cadre unique ? Cette offre en alternance est faite pour vous.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales Normandie, vous contribuerez à :
Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions…)
Contribuer à la préparation des élections professionnelles et à la communication interne associée
Assurer la veille juridique et sociale, suivi des accords collectifs
Suivre et analyser les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs, recrutements…) et participer à l’élaboration de reportings
Participer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences
Contribuer à différents projets RH
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI
Une alternance complète et responsabilisante, au cœur des relations sociales et du développement RH
L’opportunité de travailler sur des projets variés et concrets
Un cadre de travail exceptionnel à Deauville, entre mer et prestige
Un dispositif de bien-être au travail
L'assurance d’une intégration ludique et suivie
Une rémunération attractive
Des avantages collaborateurs
Département : Ressources Humaines et Relations Sociales
Contrat : Alternance 2 à 3 ans
Niveau : Licence ou Master 1 RH / Droit social
Prise de poste : Aout / Septembre 2026
- Département: Ressources humaines
À propos de vous
- Langue requise: Français.
L'entreprise
Présidé par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière, le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne.
Depuis ses débuts, le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l’excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l’art de vivre à la française.
Il regroupe aujourd’hui 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels de luxe implantés dans des destinations uniques participant à leur renommée internationale. Il compte aussi plus de 150 restaurants et bars, dont le célèbre Fouquet’s sur les Champs-Elysées, marque française emblématique née en 1899 et présente aujourd’hui à New York, au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Au sein de ses établissements, le Groupe propose par ailleurs près de 3 500 spectacles et animations par an. Barrière compte près de 7 000 collaborateurs et son chiffre d’affaires s’est élevé à 1,29 milliard d’euros pour l’exercice clos le 31 octobre 2022.
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Chaired by Alexandre Barrière and Joy Desseigne-Barrière, the Barrière group was founded in 1912 by François André and developed successively by Lucien Barrière, Diane Barrière and Dominique Desseigne.
Since its creation, 110 years ago, the Group has developed unmatched offers in the field of high-end leisure activities, based on commitment to operational excellence, quality of service and the French “art de vivre”.
Barrière operates 32 Casinos, 1 Gaming Club, 19 luxury hotels located in one-of-a-kind destinations, contributing to their international recognition. The group’s activities also gather over 150 restaurants and bars, including the renowned Fouquet’s on the Champs-Elysées, an iconic French brand dating back to 1899 also established in New York City, inLouvre Abu-Dhabi and Dubai. In addition, the Group offers some 3,500 shows and events every year. Barrière’s turnover was 1.29 billion euros at the end of its financial year on 31st October 2022, and it comprises almost 7,000 employees.
