Stagiaire Ressources Humaines (H/F)
À propos du poste
- Rédaction et diffusion des offres de recrutement
- Tri des candidatures et participation aux entretiens
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Participation à des projets RH (marque employeur, formation, QVT, etc.)
- Mise à jour des bases de données RH
- Assurer l’administration du personnel et la gestion de la paie selon les procédures internes du groupe (tenue des dossiers, contrats, alimentation et gestion des SIRH, éléments variables, visites médicales, attestations, etc.) ;
- Pilotage et déploiement des projets Marque Employeur (gestion de projet, coordination avec les Opérations RH, sélection des prestataires et suivi des performances, communication interne, etc.)
- Établir les reporting et suivre les indicateurs de performance groupe dans les délais demandés ( KPI’s etc) ;
- Déploiement des campagnes d'entretiens RH et administration du logiciel sur l'hôtel,
- Département: Ressources humaines
À propos de vous
- Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Bon relationnel et sens de la confidentialité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Une première expérience en RH est un plus
- Langue requise: Français.
L'entreprise
Groupe hôtelier indépendant leader en France, Centaurus déploie aujourd’hui sa constellation d’établissements à travers l’Europe (Paris, Nice, Nîmes, Braga), avec une vision claire : devenir une référence mondiale de l’hospitalité haut de gamme, entre luxe et savoir-faire à la française.
Fondé par Céline et Jean-Bernard Falco, Centaurus est né du désir de conjuguer l’excellence avec bienveillance, en faisant perdurer le savoir-faire de la famille Albar, hôteliers depuis 4 générations. Cette dynamique repose sur un socle de valeurs fortes nommé STARR (Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect, Responsabilité), qui animent au quotidien nos équipes et nourrissent notre culture d’entreprise. Chez Centaurus, chaque collaborateur est un acteur essentiel de notre développement. Nous valorisons la performance, la fidélité et l’implication à travers un système de primes attractives, des tarifs préférentiels dans l’ensemble de nos hôtels, restaurants et spas, mais aussi sur des produits sélectionnés (literie, vin, champagne…).
Aujourd’hui, le groupe Centaurus a la gestion d'une vingtaine d'hôtels, de restaurants et de spas.. Et si la constellation Centaurus était votre prochaine destination ?
