L'Arboisie
Publiée
Technicien de Maintenance H/F
À propos du poste
Pour la saison d’été 2026, l'Arboisie recherche son/sa Technicien(ne) de Maintenance pour assurer l’entretien quotidien de l’établissement et contribuer au confort des clients.
Vous intervenez sur les opérations de maintenance de premier niveau, en lien avec les équipes internes et les prestataires extérieurs.
Vos missions
Réaliser les travaux d’entretien courants dans les parties communes et privatives de l’hôtel
Assurer l’entretien des abords extérieurs ainsi que du parking
Effectuer les actions de maintenance de base (petits dépannages, réparations, vérifications)
Participer aux actions de manutention selon les besoins
Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions
Procéder aux relevés énergétiques et veiller à la conformité des consommations avec les objectifs de l’établissement
Garantir la qualité des prestations de maintenance et signaler toute anomalie
Conditions
Poste logé et nourri
Contrat 39h
- Département: Entretien
À propos de vous
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes polyvalent(e) et à l’aise avec différents corps de métier (menuiserie, peinture, etc.)
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome
Vous appréciez le travail en équipe et le service aux clients
Le petit plus
Détenir une habilitation électrique est un atout
- Langue requise: Français. Anglais est un plus
L'entreprise
Le Groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement.
Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens.
De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle :
Stratégie de développement & d’acquisition : Etude, gestion et mise en place de projets à fort potentiel de valorisation, travaux de construction et/ou de rénovation…
Suivi des performances d’exploitation de chaque établissement
Stratégie Commerciale & Marketing : Un yield management centralisé et des actions marketing coordonnées sur les multiples cibles.
Stratégie Ressources Humaines, Administrative & Financière, It & Digitale.
Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort.
