Front Office Stagiaire - jouw stageplek is beschikbaar!
TRIBE Hotel Den Haag Centraal
The Hague, Netherlands
MAIN RESPONSIBILITIES:
The internship position is based within the Revenue Management Office, which oversees revenue management activities for seven Marriott hotels in Paris.
The intern’s responsibilities include:
These responsibilities provide the intern with the opportunity to develop a strong understanding of the structure and functions of a Revenue Management organization, as well as the analytical techniques and tools required to operate within Marriott’s Revenue Management environment.
Location: Paris, France.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le poste de stagiaire se trouve au bureau de gestion des revenus couvrant 7 hotels parisiens Marriott.
Les missions du stagiaire consistent à :
· Découvrir et participer à toutes les tâches quotidiennes de l’équipe
· Reporting quotidien et hebdomadaire afin de soutenir l’équipe revenue dans leurs tâches.
· Assister le Responsable Analyse en mettant à jour une partie des systèmes et en sortant des analyses récurrentes et adhoc en fonction des besoins.
· Préparation de la stratégie des ventes afin d’aider les Revenue Managers et ainsi maximiser les revenus dans les hotels.
· Gestion des inventaires, prévision et stratégie de prix.
· Audit sur plusieurs sujets tels que la parité de canaux, installation de système.
· Participer à des projets visant à développer des outils et des études d’analyse spécifiques coordonnés par l’équipe analyse
Ces 2 aspects du poste permettent au stagiaire de développer des compétences sur la fonctionnalité d’un groupe mis en place dans la gestion des revenus ; les techniques et les différents outils d’analyses nécessaires pour intégrer une gestion des recettes au sein de Marriott.
Localisation: Paris, France.
CANDIDATE PROFILE
We are looking for a motivated individual with experience in the hospitality industry and, ideally, some initial exposure to Revenue Management.
Please find below the key requirements for this position:
PROFIL CANDIDAT :
Formation et compétences
Nous recherchons une personne motivée, ayant une expérience dans l'hôtellerie et, si possible, une première expérience dans le Revenue Management.
Vous trouverez ci-dessous plusieurs points essentiels à prendre en compte:
• Langues: anglais requis; Le français est une valeur ajoutée
• Connaissances: Bonnes compétences dans Excel
• Approche dynamique, analytique, organisée et avec un esprit d'équipe
Réjoignez le leader de l'hôtellerie mondiale!
Constituant le plus important portefeuille du secteur hôtelier, avec ses 30 enseignes phares et comptant près de 9 500 établissements répartis dans 144 pays et territoires, Marriott International offre d’innombrables opportunités pour se retrouver, vivre des moments privilégiés et de tisser des liens.
Aujourd'hui encore, la culture d’entreprise du groupe repose sur les principes édictés en 1927 par les fondateurs J. Willard et Alice Marriott :
- Nous accordons la priorité à l'humain,
- L'excellence est notre mot d'ordre,
- Nous favorisons le changement,
- Nous agissons avec intégrité,
- Nous sommes au service du monde.