369 DEGRES
Posted
Comptable H/F
About the job
Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous intégrerez l'équipe Fiance-Comptabilité composée de 6 personnes et participerez à différentes missions comptables pour le Groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Traitement et gestion de la comptabilité générale de plusieurs entités
- Saisie des factures, des paiements des établissements
- Saisie et intégration des pièces comptables dans le logiciel comptable
- Intégration et saisie des banques
- Etat de rapprochement bancaire
- Gestion des écritures des flux et rapprochement
- Gestion et relations fournisseurs
- Préparations et déclarations TVA mensuelle
- Révision des comptes fournisseurs et clients
- Effectuer l'ensemble des déclarations fiscales,
- Prise en charge de l'élaboration des bilans et des liasses fiscales,
- Department: Finance & Accounting
About you
Formation en comptabilité BAC +2/3. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience significative à une fonction similaire ou équivalente. La connaissance de l'hôtellerie restauration serait un véritable atout.
Connaissances de SAGE 1000, Maitrise d'Excel.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux (se), curieux (se), organisé (e), appréciant les chiffres. Au-delà des qualités requises pour ce poste, vous saurez avoir une bonne capacité d’adaptation face aux situations opérationnelles et une bonne gestion de la difficulté et des priorités. Volontaire, ayant un bon relationnel et appréciant l’esprit d’équipe.
- Language required: French. English is a plus
The company
Le Groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement.
Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens.
De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle :
Stratégie de développement & d’acquisition : Etude, gestion et mise en place de projets à fort potentiel de valorisation, travaux de construction et/ou de rénovation…
Suivi des performances d’exploitation de chaque établissement
Stratégie Commerciale & Marketing : Un yield management centralisé et des actions marketing coordonnées sur les multiples cibles.
Stratégie Ressources Humaines, Administrative & Financière, It & Digitale.
Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort.
