Château de Montvillargène
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Extra valet équipier / femme de chambre
About the job
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ACTIVITES PRINCIPALES |
AFFECTATION CHAMBRES sous les ordres de la Gouvernante
- Prendre connaissance des chambres à nettoyer et des consignes de la gouvernante
- Vérifier que le chariot ménage soit complet des produits de nettoyage, accessoires à utiliser pour travailler et des produits d’accueil
- Passer en lingerie pour prendre le linge
- Aérer la chambre, vider les poubelles, changer les draps, faire les lits
- Nettoyer et désinfecter avec soin la salle de bain et les sanitaires (baignoire, douche, rideau de douche, lavabo, robinetterie, toilettes, miroirs, carrelages muraux…)
- Changer le linge de toilette
- Dépoussiérer les meubles, lampes, tv…
- Nettoyer les interrupteurs, les poignées de porte…
- Aspirer et laver les sols
- Remplacer les produits d’accueil
- Vérifier le mini bar, le recharger si besoin
- Effectuer une dernière vérification avant de sortir de la chambre
- Repérer et signaler les dysfonctionnements des matériels et équipements (ampoule, tv, fuite d’eau…)
- Regrouper le linge sale dans le chariot prévu à cet effet
- Acheminer le linge sale en lingerie
- Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les consignes et les procédures
- Consigner à la Gouvernante tout effet personnel oublié par le client
- Department: Housekeeping
About you
- Un CAP Services hôtelier Certificat de qualification professionnelle
- Débutant (te) accepté (e)
- Language required: French. English is a plus
The company
Le Groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement.
Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens.
De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle :
Stratégie de développement & d’acquisition : Etude, gestion et mise en place de projets à fort potentiel de valorisation, travaux de construction et/ou de rénovation…
Suivi des performances d’exploitation de chaque établissement
Stratégie Commerciale & Marketing : Un yield management centralisé et des actions marketing coordonnées sur les multiples cibles.
Stratégie Ressources Humaines, Administrative & Financière, It & Digitale.
Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort.
