A Vila Galé pretende integrar na sua equipe: Confeiteiro(a) A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 41 hotéis, 31 em Portugal e 10 no Brasil. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
O Que Pretendemos MISSÃO Gestão do Departamento e atendimento a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé. O SEU PERFIL - Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins. - Conhecimento avançado em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros. - Segundo idioma intermediário (preferencialmente inglês e/ou espanhol). - Experiência na função dentro do segmento hoteleiro em segmentos de grande porte. - Para os resorts, experiência em hotéis com sistema All Inclusive. - Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade. PRINCIPAIS ATIVIDADES - Gerir direta e indireta as equipes que compõe a Governança: andares, serviços gerais e lavanderia. - Contratar, integrar e formar novos colaboradores. - Gerir custos de serviços. - Planejar as atividades de acordo com a necessidade do período (faxinas, inventários, organização de áreas, etc). - Requisitar e controlar produtos necessários para as atividades das áreas. - Controlar compras, estoques e inventários. - Monitorar compra e conservação de uniformes para os funcionários. - Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança. - Atender aos clientes Vip´s e suas demandas. O Que Oferecemos Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: - Salário compatível com a função - Plano de Saúde gratuito após o período de experiência - Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais - Prêmio anual em função dos resultados - Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos) - Programas de mobilidade interna (nacional e internacional) - Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais) - Acesso ao catálogo de descontos de parceiros - Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares - Estadias gratuitas - Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas - Ofertas de Natal e Aniversário - Baby Kit para novos pais - Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes - Oferta de buffet variado no hotel - Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo