Gestionnaire de paie/ADP (H/F)
About the job
- De collecter et traiter les éléments servant à la paie (contrats signés, justificatifs d’absence, justificatifs de transport, bordereaux d’IJ, démissions, etc.)
- De contrôler la qualité des données transmises par les établissements et saisir les éléments variables avant envoi au cabinet de paie
- D'effectuer les formalités administratives de paie liées à l’embauche, à la vie du salarié et à son départ (contrats, DPAE, ATD, AT, acomptes, STC, etc.) et en faire le suivi
- De contrôler les bulletins de paie émis par le cabinet de paie
- d'assurer une intégration optimale
- De clôturer la paie et préparer les paiements
- D'entretenir les relations avec les organismes externes (trésor public, prévoyance, mutuelle, CPAM, etc.)
- De contribuer à l'intégration de la RSE dans la politique RH
- Department: Administration
About you
- Une formation en ressources humaines ou management hôtelier
- Une expérience réussie à un poste similaire au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement dans l'hôtellerie
- Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Des capacités d'adaptation, d'autonomie et relationnelles
- Des compétences rédactionnelles
- Être à l'aise avec les chiffres
- Language required: French.
The company
Groupe hôtelier indépendant leader en France, Centaurus déploie aujourd’hui sa constellation d’établissements à travers l’Europe (Paris, Nice, Nîmes, Braga), avec une vision claire : devenir une référence mondiale de l’hospitalité haut de gamme, entre luxe et savoir-faire à la française.
Fondé par Céline et Jean-Bernard Falco, Centaurus est né du désir de conjuguer l’excellence avec bienveillance, en faisant perdurer le savoir-faire de la famille Albar, hôteliers depuis 4 générations. Cette dynamique repose sur un socle de valeurs fortes nommé STARR (Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect, Responsabilité), qui animent au quotidien nos équipes et nourrissent notre culture d’entreprise. Chez Centaurus, chaque collaborateur est un acteur essentiel de notre développement. Nous valorisons la performance, la fidélité et l’implication à travers un système de primes attractives, des tarifs préférentiels dans l’ensemble de nos hôtels, restaurants et spas, mais aussi sur des produits sélectionnés (literie, vin, champagne…).
Aujourd’hui, le groupe Centaurus a la gestion d'une vingtaine d'hôtels, de restaurants et de spas.. Et si la constellation Centaurus était votre prochaine destination ?
