Stagiaire Ressources Humaines - Courtyard by Marriott Gare de Lyon Hotel
About the job
Lieu de stage: Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon Hotel, 209 rue de Bercy 75012 Paris
L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier historique de la Gare de Lyon aux ateliers et rues pleines de charme. Ce quartier en plein expansion reflète le caractère du Paris d'aujourd'hui et offre un environnement urbain et une ambiance électrisante.
Missions Principales du stage Ressources Humaines
Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers du personnel en garantissant leur conformité
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des formalités administratives liées à l’embauche (contrats, DPAE, affiliation mutuelle, médecine du travail, etc.)
Assurer le suivi administratif des stagiaires et des alternants
Participer à l'optimisation des pratique RH et de l'expérience collaborateur (recrutement, onboarding etc.)
Contribuer à l’organisation des activités et animations pour le personnel (Associate week, fête du Personnel, déjeuner anniversaire…).
Contribution au développement de notre marque employeur (communication RH, projets internes, attractivité)
L’opportunité de participer à des projets concrets et impactants
- La gratification légale pour les stages
- L'hôtel ne propose pas de logement pour ses employés
- Pourquoi nous rejoindre: Une expérience enrichissante et responsabilisante Une immersion au sein d’un environnement dynamique Tu pourras suivre des formations et travailler avec l’ensemble des collaboratrices du service RH pour développer tes compétences et ta culture métier En plus de ces superbes mission, L’équipe HR te propose 🕌De magnifiques locaux dans le 12ième arrondissement 🍔 Des déjeuners avec Foodles ✨Des avantages sur les voyages pour toi et tes proches ! ✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding
- Department: Human Resources
About you
Étudiant(e) en RH niveau BAC+2 ou BAC+3
A l’aise avec l’outil informatique
Organisé(e), rigoureux(se)
Avec bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles : aisance dans les échanges, qualité d’écriture et capacité à structurer des documents RH
Intérêt pour les sujets liés à la communication RH
- Languages required: English and French.
The company
Réjoignez le leader de l'hôtellerie mondiale!
Constituant le plus important portefeuille du secteur hôtelier, avec ses 30 enseignes phares et comptant près de 9 500 établissements répartis dans 144 pays et territoires, Marriott International offre d’innombrables opportunités pour se retrouver, vivre des moments privilégiés et de tisser des liens.
Aujourd'hui encore, la culture d’entreprise du groupe repose sur les principes édictés en 1927 par les fondateurs J. Willard et Alice Marriott :
- Nous accordons la priorité à l'humain,
- L'excellence est notre mot d'ordre,
- Nous favorisons le changement,
- Nous agissons avec intégrité,
- Nous sommes au service du monde.