Chef - Porta Rossa Hotel Firenze, Colbert Collection

About the job

Come Chef, sarai responsabile di tutte le funzioni dello chef e della brigata di cucina. Dirigerai e collaborerai con i membri del team F&B per eseguire con successo tutte le operazioni di cucina e ti impegnerai a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e a massimizzare il revenue del reparto.

Cosa dovrai fare?

 

  • Eseguire compiti di gestione generale, tra cui, ma non solo, la gestione dei sistemi, la valutazione dei costi dei piatti, il budget e il forecast, la reportistica e la gestione del reparto. 
  • Organizzare i turni e gli orari del personale, gestendo al contempo tutti gli alti, bassi, assenze, ecc. del reparto. 
  • Selezionare, formare e valutare costantemente tutto il personale. 
  • Stabilire e garantire la corretta immagine del personale addetto e il corretto rapporto con il cliente. 
  • Gestire e risolvere i complaints e i suggerimenti dei clienti.
  • Collaborare e supportare tutti i reparti dell'hotel. 
  • Progettare e stabilire gli standard in termini di qualità, ambiente, HACCP e prevenzione dei rischi professionali in azienda e collaborare con l'hotel per il loro rispetto e miglioramento continuo. 
  • Organizzare e coordinare l'operatività del reparto, ottimizzando le risorse umane e materiali che l'hotel mette a disposizione. 
  • Creare, progettare, gestire e controllare l'intera offerta gastronomica dell'hotel in modo proattivo, con revisione periodica. (Schede tecniche, PSP, Menu Engineering). 
  • Contribuire costantemente alle attività di Ricerca & Sviluppo.
  • Analizzare costantemente il P&L F&B per garantire il raggiungimento degli obiettivi. 
  • Supervisionare la gestione e il controllo delle scorte, degli ordini e degli inventari di utensili, alimenti e bevande necessari per il funzionamento dell'hotel. 
  • Monitorare costantemente la qualità dei prodotti e degli utensili utilizzati nei servizi.
Cosa stiamo cercando?

 

  • Almeno 2-3 anni di esperienza come Sous Chef, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.
  • Formazione professionale in ospitalità/F&B/cucina. 
  • La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. 
  • Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.). 
  • Ottime capacità gestionali e organizzative.
  • Orientamento al servizio clienti. 
  • Conoscenza del mercato.
  • Attenzione ai dettagli. 
  • Ottime capacità di comunicazione. 
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. 
  • Residenza/domicilio a Firenze o comuni limitrofi.
Compensation

RAL a partire da 38K.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo e la mobilità interna, consentendo ai nostri collaboratori di crescere professionalmente all’interno del gruppo, sia nello stesso Paese sia a livello internazionale.
Offriamo un ambiente centrato sulle persone, in cui apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità concrete e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali.

Cosa puoi aspettarti

Condizioni competitive

  • Retribuzione in linea con la tua esperienza, le responsabilità e le condizioni del mercato locale.
  • Bonus o sistemi di incentivazione, a seconda del livello della posizione.
  • Ulteriori benefit locali come buoni pasto, mensa aziendale o modelli di lavoro ibrido (ove previsti dal ruolo e dal Paese).

Opportunità di sviluppo professionale con sfide a livello nazionale e internazionale tra hotel e brand.

Un’ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo attraverso la Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale.

Iniziative per il benessere e condizioni di lavoro flessibili (in base alla natura del ruolo e al contesto locale).

Programmi di riconoscimento dei collaboratori, inclusi Memorable Dates.

L’opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, generando un impatto positivo oltre i nostri hotel.

Tariffe e promozioni per i collaboratori, con sconti nelle nostre strutture in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il programma fedeltà aziendale.

The company

Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

View profile

Chef - Porta Rossa Hotel Firenze, Colbert Collection

Italy

Full-time, Indefinite

Start Date:

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