CAPO MANUTENTORE
CAPO MANUTENTORE

Nicolaus

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CAPO MANUTENTORE

About the job

Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una prestigiosa struttura 5* con 211 camere, situata in una delle più rinomate destinazioni montane italiane. Affiliato a Preferred Hotels & Resorts, l’hotel è sinonimo di eccellenza, benessere e servizio di alto livello. Per garantire la massima efficienza e sicurezza tecnica della struttura, ricerchiamo un Capo Manutentore con esperienza, visione operativa e capacità di leadership.

Descrizione del ruolo:

Il Capo Manutentore guida e coordina tutte le attività manutentive dell’hotel, garantendo il funzionamento ottimale di impianti, strutture e ambienti, in conformità agli standard di sicurezza e qualità richiesti da una struttura alberghiera di lusso. Collabora in modo trasversale con tutti i reparti, promuovendo un servizio tecnico proattivo, efficace e orientato al benessere dell’ospite.

Responsabilità:

  • Coordinare, formare e supervisionare il team di manutenzione, assegnando compiti e verificandone la qualità dell’esecuzione.
  •  Organizzare interventi di manutenzione ordinaria e preventiva su impianti elettrici, idraulici, heating, ventilation and air conditioning (HVAC), ascensori, aree wellness,spa e spazi comuni.
  • Effettuare e supervisionare lavori di falegnameria e pittura, garantendo il mantenimento dell’estetica e della funzionalità degli ambienti.
  • Monitorare lo stato delle infrastrutture attraverso ispezioni periodiche, individuando tempestivamente criticità e intervenendo in modo risolutivo.
  • Gestire i contratti con fornitori esterni e appaltatori specializzati, verificando la qualità delle prestazioni e il rispetto dei tempi.
  • Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, antincendio e igiene.
  • Controllare i consumi e gestire il budget del reparto, promuovendo l’efficienza energetica e la riduzione dei costi operativi.
  • Tenere aggiornati i registri di manutenzione e la documentazione tecnica tramite software CMMS/BMS.
  •  Intervenire prontamente in caso di guasti o segnalazioni da parte degli ospiti, con discrezione e rapidità.
  • Collaborare attivamente con gli altri responsabili di reparto per ottimizzare i flussi operativi e la qualità del servizio.

Requisiti:

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in strutture alberghiere di

      pari livello o in contesti di pari complessità.

  • Diploma tecnico (elettrico, meccanico, termoidraulico, industriale) o titolo

       equivalente.

Competenze tecniche in:

  •  Impianti elettrici, idraulici, HVAC e automazione
  •  Falegnameria, pittura, manutenzioni generiche e finiture
  • Sistemi di building management (BMS), software CMMS/GMAO, Microsoft

           Office e SAP

  • Conoscenza delle normative di sicurezza e antincendio.
  • Buona padronanza della lingua italiana e dell’Inglese.
  • Capacità di leadership, pianificazione, gestione delle priorità e problem solving.
  •  Flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su turni, weekend e in regime di

            reperibilità.

Soft Skills:

  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Orientamento al risultato e al cliente
  • Capacità di lavorare sotto pressione e in autonomia
  • Discrezione e riservatezza
  • Spirito di squadra e comunicazione efficace



About you

  • Language required: Italian.

The company

Diffondi l’energia, coltiva i sogni, condividi la tua passione, diventa uno di noi!

Il gruppo Nicolaus è alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nello staff alberghiero dei resort e villaggi a marchio Valtur e Nicolaus Club.
Le ricerche aperte si riferiscono ad assunzioni sul territorio nazionale ed internazionale, dove hanno sede le strutture del gruppo Nicolaus.

Chi stiamo cercando? Gente motivata, vibrante di energia e passione. Con la voglia di mettersi in gioco e di accettare sempre nuove sfide.
Professionale e puntuale, con una comprovata esperienza nel settore o ruolo per cui ci si candida.
Stiamo cercando te!

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CAPO MANUTENTORE

Breuil-Cervinia, Italy

Full-time, Indefinite

Start Date:

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