Rappresentante Commerciale Alberghiero — Certificazione Pet-Friendly

Chi Siamo

TrustPaws è un'azienda tecnologica nel settore dell'ospitalità in forte crescita, che certifica gli hotel come ufficialmente pet-friendly in tutta Europa e negli Stati Uniti. Forniamo agli hotel certificati un'esperienza digitale per gli ospiti — un hub di benvenuto basato su QR code che consente agli ospiti con animali domestici di accedere immediatamente al Wi-Fi, al regolamento interno, ai parchi nelle vicinanze, ai servizi per animali e a un modulo digitale di check-in, tutto dal proprio telefono senza bisogno di app. I viaggiatori con animali domestici rappresentano il segmento in più rapida crescita e con la maggiore fedeltà nell'ospitalità, e TrustPaws aiuta gli hotel a intercettare questa domanda.

Il Ruolo

In qualità di Rappresentante Commerciale per gli Hotel di TrustPaws, sarai il volto del nostro brand sul territorio. La tua missione è semplice: visitare hotel indipendenti e boutique nella tua città, presentare la certificazione TrustPaws al Direttore Generale o al responsabile delle decisioni, lasciare i nostri materiali stampati professionalmente e un campione del Welcome Kit, e seguire i contatti per concludere la sottoscrizione.

È un ruolo autonomo basato sul territorio, perfetto per chi ha un background nell'ospitalità e si trova a proprio agio nell'entrare in hotel, avviare conversazioni e costruire relazioni con la direzione.

Cosa Farai

• Visitare 8 hotel al giorno nella città di Milano e dintorni
• Presentare la certificazione TrustPaws ai Direttori Generali e ai responsabili della reception
• Lasciare brochure brandizzate e un campione del Pet Welcome Kit a ogni visita
• Effettuare follow-up telefonici o via email per convertire le visite in abbonamenti sottoscritti
• Registrare le visite e i risultati nel nostro CRM al termine di ogni giornata

Il Profilo che Cerchiamo

• Background nell'ospitalità, nelle operazioni alberghiere o nella vendita B2B
• A proprio agio con approcci diretti in un contesto professionale
• Autonomo, organizzato e orientato agli obiettivi
• Madrelingua italiano o fluente in italiano
• Residente a Milano o nelle vicinanze, o in grado di raggiungerla facilmente
• Smartphone personale indispensabile; mezzo di trasporto proprio è un plus

Cosa Offriamo

• Compenso basato su commissioni con un forte potenziale di guadagno — ogni hotel che porti genera una commissione mensile ricorrente per tutto il periodo in cui rimane abbonato
• Orario flessibile — gestisci tu stesso i tuoi orari e il tuo percorso giornaliero
• Formazione completa, materiali di vendita brandizzati e campioni del Welcome Kit forniti da TrustPaws
• Supporto diretto dal team fondatore di TrustPaws
• Una reale opportunità di crescere con l'azienda mentre espandiamo la nostra rete in tutta Europa

Perché Questo Ruolo è Diverso

Non chiamerai sconosciuti su una lista telefonica. Entrerai negli hotel — un ambiente che conosci bene — con un prodotto che porta un beneficio concreto a loro e ai loro ospiti. La conversazione è facile da avviare, la proposta di valore è chiara e i materiali fanno gran parte del lavoro.

Se ami l'ospitalità, ti piace incontrare persone e vuoi costruire qualcosa di concreto guadagnando in base ai tuoi risultati — questo ruolo fa per te.

Retribuzione

La retribuzione prevede una base oraria di €15/ora, a cui si aggiungono commissioni variabili con due componenti: un bonus fisso di €25 per ogni hotel che sottoscrive un abbonamento TrustPaws, più una commissione ricorrente del 10% sul canone mensile dell'hotel per tutta la durata dell'abbonamento (fino a 24 mesi). Un rappresentante che firma 3 hotel a settimana può aspettarsi circa €650 al mese in soli bonus e commissioni nel primo mese, crescendo fino a €950–€1.200 al mese entro il sesto mese man mano che il portafoglio ricorrente si consolida — il tutto in aggiunta alla retribuzione base. Non esiste un limite massimo di guadagno

Competenze Richieste (Indispensabili)

• Esperienza pregressa nel settore dell'ospitalità — operazioni alberghiere, front desk, guest relations, F&B o ruoli simili. È un requisito non negoziabile: il candidato deve essere in grado di entrare in un hotel e parlare immediatamente la lingua del Direttore Generale.
• Capacità di vendita diretta e approccio commerciale — il ruolo richiede di entrare in hotel senza appuntamento e avviare una conversazione con uno sconosciuto. I candidati che non hanno mai avuto questa esperienza faranno fatica fin dal primo giorno.
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative — saper leggere la situazione, adattare il tono e costruire rapidamente un rapporto con diversi tipi di interlocutori.
• Madrelingua italiano o fluente in italiano, parlato e scritto, a livello professionale.
• Autonomia e orientamento agli obiettivi — il ruolo non prevede un supervisore sul campo. Il rappresentante pianifica il proprio percorso giornaliero, registra le visite e gestisce autonomamente il proprio pipeline di follow-up.
• Buona padronanza dello smartphone — per la registrazione nel CRM, la navigazione tra gli hotel e la comunicazione con il team TrustPaws.

Competenze Preferenziali (Non Indispensabili)

• Esperienza pregressa nella vendita B2B, anche in un settore diverso
• Rete di contatti esistente nel settore alberghiero locale milanese
• Patente di guida o mezzo di trasporto proprio (utile per gli hotel nelle zone periferiche)
• Conoscenza della lingua inglese (per la comunicazione interna con il team TrustPaws)
• Familiarità con strumenti CRM come GoHighLevel, HubSpot o simili

Esperienza Richiesta

Minimo 1 anno in ospitalità o in un ruolo commerciale a contatto con il pubblico. Non è previsto un limite massimo di esperienza — un ex direttore d'albergo in cerca di un'attività flessibile è altrettanto prezioso di un neolaureato in scienze del turismo.